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福利厚生、指導・教育体制

■充実の給与待遇！（基本給・処遇改善手当以外にもこんなに！）

• ①子ども手当

  1人20,000円、最大40,000円/2人！

• ②住宅手当

  家賃の1/2　最大25,000円！

• ③介護福祉士手当

  10,000円～最大20,000円！

• ④看護師手当

  正看60,000円～(准看40,000円～)最大100,000円！

• ⑤消費税補助手当

  人事考課により、最大5350円！

• ⑥ベースアップ手当

  入社6ヶ月経過後に10,000円UP！

• ⑦夜勤手当

  7,640円～9,750円/回(社歴・リーダー等によりUP)×月4～5回程度

• ⑧通勤手当

  距離規定により支給

■驚きの福利厚生！

• 賞与

  年3回支給あり！昨年度実績…平均4.4(勤続2年以上の正社員)！

• サプライズ手当

  お年玉、うなぎ手当、クリスマスケーキなど！

• 医療費補助手当

  法人指定の医療機関への受診代の一部を負担します！
  正社員…最大20,000円/月、パート…最大10,000円/月

• (土)(日)(祝)無料託児あり

  年末年始などの大型連休や台風時なども臨時開園します！

• 定年年齢

  66歳！以降も継続雇用可。健康な方なら上限年齢無し！

• 有給休暇取得制度

  年13日間の有休取得制度あり！

• 誕生月プレゼント

  誕生月には、会社から素敵なプレゼントあり！

• 職員給食

  200円/食！（減塩食・カロリー食にも対応可）

• 週休3日正社員制度あり

■指導・教育体制が充実！

• ○1ヶ月以上のOJT（教育訓練）を行いますので、未経験者でも安心！
• ○毎月勉強会を開催！（認知症ケア、身体介助方法、感染症対策、救急救命講習など）
• ○月間テストを実施。上位者には旅行券、お肉券を贈呈！

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